大富福祉会のご案内
言葉
■ 社員教育について ■
「気配り」「目配り」「心配り」。この３つの言葉を皆さんは、どのように考えているでしょうか？
例えば、高齢者の目が、何か不自然と思ったり、かがやきがなかったり、家族と会話中元気がなかったりする時、順番に「気配り」「目配り」「心配り」となる原因がすでに発生しているのではないでしょうか？
最近私は、日本人の国民性が低下しているのではと、友人と話しをしています。日本人の良さは、どこにあったのか？金銭があれば幸福になれるのか。資本主義社会で生きていく以上、競争とか詐欺はつきものです。あって当たり前の事です。日本人の国民性は、勤勉と正直さにあると思います。だから、技術国家として海外に引けを取らない国に成長したのではないでしょうか。
私も、働きながら日夜、勤勉と正直さを喪失しないよう心がけ、がんばっている次第です。当然、我社の方針もそのように指導しているつもりです。又、教育もこれをベースにしています。ただ、なかなか目に見える結果が出ていない事が少し残念な今日この頃です。
平成20年9月20日
ダイトミグループ 最高責任者 西木 喜代次（にしき きよじ）
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ダイトミグループ
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- 有限会社ソフィアライフ
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- 千年足湯
- 有限会社アポロ
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